各学院：

为筑牢安全底线，建设平安校园，充分发挥学生群体在安全教育、隐患排查与危机预防等方面的重要作用，学生工作部本科生工作办公室现启动本科生安全员队伍建设，构建“学校——学院——班级——寝室”四级本科生安全员工作架构。

一、安全员选聘

各学院按照附件一：《华中科技大学本科生安全员建设方案》（下称《建设方案》）的相关要求，组建学院本科生安全工作小组，选派指导老师并遴选各级安全员人选，具体要求如下：

1.选派一名辅导员老师，具体落实本学院安全员工作。

2.在2018-2020级每个本科生班级、寝室各遴选一名符合条件的学生，担任班级安全员、寝室安全员；班级安全员可由班长、副班长、生活委员等学生干部兼任，寝室安全员原则上由寝室长担任。

3.在班级安全员中择优遴选学院安全员，学院安全员原则上应对本学院本科生所在宿舍楼栋实现全覆盖：

（1）居住本学院本科生超过50人的楼栋，每栋配备1名学院安全员，超过300人楼栋配备2名，超过600人楼栋配备3名；

（2）居住本学院本科生不足50人的楼栋，应联合学院所在其他楼栋联合配备学院安全员，该安全员应跨楼栋负责相关工作并覆盖不少于50人；

（3）每学院应至少配备男、女学院安全员各1名，总计不超过10名，且学院安全员总数:学院本科生总数比例不低于1:350，原则上不高于1:150。

4.在学院安全员中择优选拔一人担任本科生安全工作小组学生负责人，并参与学校本科生安全工作联席会。

5.在学院安全员中择优推荐一人竞聘学校（本科生）安全员（即学校本科生安全工作联席会委员），其人选可与安全工作小组负责人为同一人；本科生工作办公室将组织学校安全员选拔工作。

上述人员选聘、推荐完成后，请填写附件二：《XX学院本科生安全员信息表》，于5月27日17:00前报送至事务管理科邮箱xgcsgb@hust.edu.cn。

二、工作推进和管理保障措施

1.各级选聘完成后，本科生工作办公室将向学校、学院、班级安全员发放聘书，非毕业年级的本次聘期为2021年5月-2022年8月。

2.本科生工作办公室出台学校、学院安全员管理考核细则，推进安全教育、安全检查、危机预防等工作，并在本学期举行学校、学院安全员首次工作培训；各学院应建立相应的班级、寝室安全员管理考核机制，并通过安全工作小组定期开展班级、寝室安全员培训，推进相关工作。

3.本科生工作办公室将按照《建设方案》的规定为安全员提供工作保障。

三、工作要求

1.提高思想站位。各学院应建立底线思维，充分认识安全稳定工作的重要性、特殊性和长期性，全面部署、扎实推进各项工作。

2.加强协同联动。各学院应明确分工、压实责任，与相关部门充分做好沟通、协调、对接，形成齐抓共管的安全工作态势。

3.推进工作落实。各学院应针对实际情况制定本学院安全员工作考评和保障机制，并认真执行。本科生工作办公室定期将工作落实情况进行反馈，并在年终工作考核中，设置本科生安全员工作观测点，实施量化评价，作为考察工作绩效重要指标之一。

学生工作部本科生工作办公室

2021年5月20日