新闻网讯 11月2日,华中科技大学同济医学院2024届毕业生秋季供需见面会在医学院操场举办。校党委副书记张耀参加活动。来自全国各省市的264家医疗卫生单位前来招才引智,其中三甲医院163家、百强医院21家、五百强企业7家,共释放岗位需求超5000个。近3000名学生前来应聘,500余人初步达成就业意向。
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会场气氛热烈,同学们积极投递简历、询问心仪岗位,招聘人员细致宣讲招聘要求和引才政策。各用人单位争相拿出最优政策,苏州大学附属第一医院把“博士面试通过就入编”张贴海报醒目位置;西南医院提供面试入职“10天绿色通道”,即10天之内走完全部入职流程;苏州市吴江区卫健委负责人表示,招聘计划将根据同学们应聘情况动态调整。为了以最快的速度抢到最优秀的学生,31家单位上午在现场收简历,下午和晚上就立即组织专场宣讲和面试。
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用人单位高度肯定了我校招聘服务和学生素养,中山大学肿瘤防治中心负责人表示,华科大同济医学院一直是招聘首选,看到邀请函就立刻报名,会场安排周到热情。南方医科大学负责人说:“华科大同济医学院毕业生质量高,很多来咨询的同学都达到人才引进条件。”中国人民解放军中部战区总医院单位负责人介绍,自己连续多年参加华科大同济医学院供需见面会,招收的学生分布各个科室,科研素养、临床水平都很不错。在各单位竞相抛出橄榄枝时,医学生也在主动思考职业规划。蔡同学是刚通过免试研究生的新“研0”,他感叹:“优质单位很多,但对学历要求都很高,更坚定了自己要读博士的信念,未来一定要扎扎实实做好科研。”医药卫生管理学院的周同学投出多份简历,她认为通过校招能现场对比多个岗位,便捷高效。本次见面会特设职业生涯体验区,为同学们提供一对一的“简历门诊”服务和“量身定做”的职业规划,基础医学院、公共卫生学院、第一临床学院、第二临床学院的职业生涯咨询室进行了现场展示。现场还设有免费的“职业照相馆”。
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为进一步了解用人单位需求,当天下午,医学学生工作处与南京鼓楼医院、苏州市立医院、柳州市人民医院等单位进行了座谈交流,就如何推进医学生人才培养和医院科学研究等方面更广领域、更深层次的合作达成一致意见。张耀参加座谈,并仔细询问单位的招聘需求和引才政策,希望广大用人单位与学校建立更为长期紧密的合作,为我校毕业生高质量就业提供更加广阔的舞台。医学院党委副书记秦选斌,副院长胡华成,院党委副书记、纪委书记陈秋生,相关职能部门负责人、各院系党委书记、党委副书记、辅导员参加活动。
医学学生工作处将继续深度挖掘医科就业市场需求,主动对接用人单位,不断提高岗位匹配的精准度、就业服务的专业度、学生和用人单位的满意度。